株式会社コンピュータシステム研究所

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人材に対する考え方

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CSLの人材に対する考え方

誇りを持ってサービスの提供ができる人材を求めています。

目標を持つ

社会人として、社会に対してどの様な貢献をするかと言う目標を持っていることが重要だと考えます。
目標を持っている人間は「必要な情報をキャッチできる」!!

熱意/情熱

「業界を席巻する高度で有効なICTを展開する」という意欲を持つことが必要だと考えています。お客様は熱意と情熱を敏感に察知します。
何事も諦めず、最後まで遣り通す意欲のある人材を求めます。最終的には体力と根性、そして情熱!!

積極性

一人ひとりが自分の役割に対してリーダーシップを発揮する人材を求めています。社員全員がリーダー、待っていては何も始まらない!!

旺盛な好奇心

将来の技術革新を貪欲に追及する意欲を持っている人材を求めます。現状に満足せず、視野を広げる!!

コミュニケーション

自らコミュニケーションを取れる行動を心がけることが必要です。
聴くこと、話すこと、そこから、お客様の信頼を得ることができると考えています。

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